Frukostseminarium: Från sill och kavring till skriftlig varning, Linköping

Från sill och kavring till skriftlig varning?
Den sociala gemenskapen på jobbet är viktig – och ofta uppskattad. Sommarfester, julbord och personalaktiviteter är för många självklara inslag i arbetslivet. Men vad händer om något går snett under festligheterna?

Under vårt frukostseminarium dyker vi ner i arbetsrättsliga frågor som kan uppstår i samband med personalaktiviteter – särskilt när arbetsgivaren står som arrangör. Vi går igenom relevanta rättsfall, diskuterar konkreta exempel och reder ut vad som faktiskt gäller när gränsen mellan arbete och fritid suddas ut.

👉 Vad gäller om en medarbetare missköter sig under en personalfest?
👉 Kan incidenter utanför arbetstid och utanför arbetsgivarens lokaler ändå anses som arbetsrelaterade?
👉 Hur kan man som arbetsgivare förebygga problem?

Detta och mycket mer får du ta del av – tillsammans med god frukost och givande samtal.

Medverkande:

Adam Dobbertin, Regionchef Almega Mitt
Natalia Björkman Szklarska, Arbetsrättsjurist
Emma Hämäläinen, Arbetsrättsjurist

Vi inleder med frukostmingel kl 08.00. Seminariet pågår 08.30-09.30.
Träffen vänder sig till dig som är medlem och arbetar som företagschef eller HR-chef inom tjänstesektorn.
Deltagarantalet är begränsat – först till kvarn gäller!
Träffen är kostnadsfri men vid sen avbokning eller no-show utgår en avgift på 350 kr.